A inclusão da pessoa com deficiência física (PcD) no mercado de trabalho é essencial para promover a equidade e a diversidade nas organizações. Ela refere-se ao processo de garantir oportunidades iguais de emprego e participação profissional para indivíduos que possuem limitações físicas. Isso envolve não apenas o cumprimento de leis e normas que protegem os direitos dessas pessoas, mas também a criação de um ambiente de trabalho acessível e inclusivo. Inclusão significa oferecer adaptações razoáveis e suporte necessário para que essas pessoas possam desempenhar suas funções de maneira eficaz e contribuir plenamente para as organizações em que trabalham.
