O adicional de transferência é um benefício garantido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) ao trabalhador que for transferido para uma localidade diferente de sua residência habitual. Esse adicional corresponde a 25% do salário do empregado, enquanto durar a transferência.
Quem tem direito?
• Todos os trabalhadores que forem transferidos para um localidade diferente de sua residência original.
• A transferência deve ser provisória e a serviço da empresa.
O objetivo do adicional de transferência é compensar o trabalhador pelos transtornos e custos adicionais decorrentes da mudança temporária de local de trabalho.